過節不停工，節后搶開工。新春伊始，蘄春縣111家規模以上企業拼搶新年首季的“開門紅”。

　　“公司科學調度合理安排人力資源，采取機關管理人員替補、臨時招聘等舉措，確保了元旦、春節等節日過節不停工，節后搶開工。”2月24日，蘄春縣惠春蘄艾健康產業發展有限公司董事長陳中文說。

　　近年來，蘄春縣把“興工強縣”作為貧困縣脫貧摘帽的重大舉措，不斷加大企業“放管服”工作力度，先后開展招商引資、項目建設、創新創業、服務企業“四大行動”。去年底，該縣按照調研、決策、部署、實施、驗收五步工作法，組織縣“四大家”領導對涉工部門和全縣113家規模以上企業開展調研，制訂了《蘄春縣2019年工業發展爭創開門紅實施方案》。

　　為實現新年工業經濟首季開門紅，該縣“四大家”領導和該縣經信部門，深入全縣規模以上企業，先后協調解決了企業在用地、用電、融資、物流等方面的諸多難題，指導企業爭創新年首季開門紅。元旦過后，該縣經信、人社、勞動就業等部門，對接企業用工需求，開展2019“春風行動”專場就業招聘活動，全縣有2300余人通過“春風行動”實現家門口就業，一舉解決了企業“用工荒”。

　　在該縣強力推動下，全縣規上企業奮力沖刺新年“開門紅”。據該縣經信部門統計，在全縣113家規上企業中，已有111家企業實現了首季“開門紅”。(方新平 陳平 詹建平)