“這次我們單位派出的駐村第一書記年度考核為不稱職等次，作為單位分管領導要承擔直接責任。我們將正確對待這次約談，在新的一年里，嚴管厚愛駐村隊員，加大駐村幫扶力度，提升駐村幫扶質效。”3月5日，在麻城市駐村第一書記集中約談會上，被約談的一家派出單位分管領導鄭重表態。

　　這次約談會是麻城貫徹落實黃岡關于抓黨建促脫貧攻堅的工作部署，通過提醒和督促形式，將壓力傳導到人，將責任落實到人，將約談問責落實到人，推動派出單位和第一書記把駐村工作抓實、抓真、抓落地，在脫貧攻堅中干出成績、取得亮點。

　　2017年，大多數選派的第一書記和駐村工作隊能主動沉下身子，入戶了解村情民意，結合實際，從發展產業、引進項目、黨的建設等方面入手，增強幫扶村“造血功能”，尤其在政策宣傳、加強農村基層黨建、助力脫貧攻堅方面發揮了積極作用。但仍有少數第一書記和駐村工作隊只掛名不駐村，駐而不幫、駐而不扶，人到心未到、人入心未入，駐村工作不實，幫扶措施單一，履行職責不到位，發揮作用不明顯，有7名第一書記在年度考核中被評定為不稱職等次，其個人和主管單位受到麻城市委約談。(萬永莊 劉曉峰 朱光波)