“我們公司借助‘紅領管家’工作站，搭建企業與職工面對面溝通平臺，通過開展看一份報、讀一本書、喝一杯茶、聽一次心語、解一個難題的志愿服務活動，營造開朗活潑的企業文化，讓職工感受到企業就是他們溫馨的家!”11月22日，麻城經濟開發區誠源汽車部件制造有限公司副總、80后黨支部書記戴林杰高興地說。

　　年初以來，麻城市為深化非公有制經濟組織和社會組織(簡稱“兩新”組織)黨建“紅色領航”工程，推動“兩新”組織黨組織更好發揮服務功能作用，積極在360家“兩新”組織中設立“紅領管家”工作站。按照“專業對口、群眾需要、服務便捷”的原則，將各個企業中的普通黨員、入黨積極分子、技術骨干組建成志愿服務隊，參與“紅領管家”值班服務，廣泛開展政策法律咨詢、扶貧幫弱解困、安全生產、職業病防治知識培訓等服務活動，增強黨員職工的歸屬感、獲得感和幸福感，增強企業的凝聚力和向心力，為企業的長遠發展提供人才保障。(劉曉峰 朱光波)